【獨家】學校臉書沒人看 校長逼師按讚分享列考績
老闆管到員工臉書，合理嗎？！？中華醫事科技大學校長日前在教職員Line群組發文，指校方臉書貼文按讚數過低，希望教職員「盡量」按讚並分享，「列入年終獎金的加分參考派對,猛男秀,DJ」，並依職級規定教職員的臉書朋友人數，副校長3千人、教職員工助理要500以上，此舉引發反彈，投訴《蘋果》嘆：「這不是教育亂象嗎？」校方澄清：「非強制規定，是鼓勵大家多替學校宣傳。」
華醫校長曾信超日前晚間在有400多人的教職員群組發Line文：「拜託大家！我們有四佰多人！fb平常我們的人有按讚只有不到50人，這是網路行銷時代，我會請專人統計各位按讚分享的次數，列入年終獎金的加分參考。各位fb的朋友數，主秘、副校長要3000以上，一級主管要2000以上，二級主管要1000以上，所有教職員工助理要500以上，並常按讚。我們沒有很多錢行銷，但只要大家盡一點力氣！華醫將因你派對,猛男秀,DJ而偉大！」
有教職員看完後無奈在臉書PO文：「這下要加500人（當朋友）了！好友們若不想被打擾，請封鎖我吧！」但也有不願具名的教職員認為，行有餘力再動動手指按讚分享就好，「反正就想說幫學校宣傳的同時，也是在幫自己啊」。
校方回應，「絕無強迫！」校長目的是希望教職員能多幫學校宣傳，有做到的就有加分鼓勵，沒做到者也不會因此被扣分或懲處，針對部分同仁對此產生誤解，將在行政會議上再做詳細說明。
華醫護理系學生Alex說：「是要當網紅膩？何必在意按讚數？」不願具名的大四學生則反諷：「自以為報社記者喔？學校教職員還要追點閱率是哪招？」更有學生直言指出，校長都知道現在是網路時代了，「怎麼還會天真到發這種一看就會被截圖爆料的Line」。
《中華醫事科技大學派對,猛男秀,DJ》官方臉書有9萬人按讚，從4月到7月間每則貼文，約有100多人按讚、40次左右分享；相較之下，學生成立的《靠北華醫》粉絲團雖僅7千多人按讚，但是每則貼文也有50至100人按讚，校長用心是否收到成效，見仁見智。
華醫近幾年以績效考核當年終獎金發放依據，曾信超仿照企業經營模式，頗為奏效，當其他私校因少子化面臨招不到學生的窘境，華醫卻能連3年學生人數成長，曾信超年初曾說明，派對,猛男秀,DJ今年績效最好的教職員年終獎金可領3個月，平均為1.5個月。
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